www.JOBS.ua – современный веб-портал по трудоустройству! |
Нужна работа в Киеве или другом городе Украины?
Лучший вариант – искать вакансии и резюме на портале Jobs.ua. Удобный поиск свежих объявлений о работе,
возможность добавить вакансии и резюме без регистрации или зарегистрироваться и пользоваться дополнительными
сервисами портала, которые направлены на быстрый поиск работы. Для соискателей и работодателей работает рассылка
вакансий и резюме, RSS-лента, подборки аналитических материалов. С помощью портала Jobs.ua работа сама Вас найдет.
|
|
| Дополнительный способ поиска |
 |
|
 |
|
| |
|
Поиск работы посредством создания и ведения виртуальных дневников служит разновидностью поиска через социальные сети и, учитывая стремительное расширение круга интернет-пользователей в нашей стране, этот способ трудоустройства, вполне возможно, выйдет со временем на первые позиции по эффективности. |
Как искать работу при помощи блога?
Блог (от англ. web+log) — это интернет-дневник, то есть страница, на которой ее владелец в оперативном режиме может публиковать свои сообщения — как правило, неформального характера. Конечно, есть и другие определения данного понятия, однако, вероятно, что скоро любые объяснения уже не потребуются: понятие "блог" прочно вошло в жизнь большинства пользователей Интернета. Бывалые владельцы интернет-дневников активно применяют их для плетения социальных сетей, в том числе и с целью трудоустройства. В этом смысле поиск работы через блог — лишь разновидность поиска через социальные сети, но с каждым днем такой метод обретает все бóльшую значимость и с учетом некоторых рекомендаций может стать для вас достаточно действенным.
Заведите себе блог
Если вы решили использовать блоги для поиска работы, вам необходимо создать профайл на соответствующем сайте, будь то ЖЖ (он же "Живой Журнал", он же LiveJournal.com) или профессиональный, региональный, тематический (по интересам) блог. После чего вам, возможно, потребуется некоторое время, для того чтобы обрасти контактами и изучить формальные и неформальные правила сообщества. Этот механизм на собственном примере раскрывает Юрий Сюганов, старший инженер Coral8 (Mountain View, CA, USA): "Работу я нашел, сообщив в местном коммьюнити в региональном ЖЖ о поиске. Читатели, знающие меня по ЖЖ, предложили своему руководству посмотреть мое резюме. Те ознакомились, вспомнили офлайновые встречи (имеем общих знакомых, пересекались в гостях) и пригласили на собеседование".
Рекрутерами ваш дневник будет восприниматься как источник дополнительной информации.
Задача значительно упрощается, если у вас уже есть интернет-дневник. Впрочем, ничто не мешает вам завести еще один: например, если у вас уже есть личный ЖЖ, вы можете создать сообщество, объединяющее редких специалистов, к которым вы как раз относитесь. Возможно, такое сообщество поможет найти работу не только вам. По мнению многих эйчаров, когда человек информирует о своей заинтересованности в предложениях именно профессиональное сообщество, сведения будут распространяться быcтpее.
Не ограничивайтесь пассивным поиском
Используйте оба направления поиска: обращайте внимание на интересные предложения, но не забудьте оповестить свое профессиональное сообщество, интернет-друзей и знакомых о том, что вы находитесь в поиске, разместив краткий вариант своего резюме и на своей личной страничке, и в подходящих по тематике сообществах. Если откликов не поступило, выждите неделю-другую и продублируйте свои объявления.
Знайте меру своей активности
Повторив публикацию своего резюме пятнадцать раз в течение недели, вы рискуете произвести на потенциального работодателя впечатление навязчивого человека, а заодно и лишиться большей части своих читателей.
Взгляните на свой блог глазами работодателя
Рекрутерами ваш дневник будет восприниматься как источник дополнительной информации. Имейте в виду, что по вашим записям они могут оценивать вашу адекватность, умение выражать свои мысли, общий интеллектуальный уровень и так далее. Кстати, привычка обсуждать в блоге свои внутрикорпоративные проблемы, скорее всего, станет вашим существенным минусом как кандидата.
Уважайте правила интернет-сообщества
Если вы размещаете в профессиональном или другом сообществе объявление о том, что ищете работу, помните об уважении к другим блоггерам: ваш запрос не должен противоречить правилам, установленным модератором этого сообщества. Даже если вы используете в целях трудоустройства личный блог, следуйте общей этике интернет-общения.
Используя блог, не отказывайтесь от традиционных методов
Интернет-дневники и подобные средства общения, как правило, хороши как дополнительный способ поиска, однако в качестве единственного метода могут стать источником пустых надежд. Блоги достаточно полезны как инструмент поиска работы для ИТ-специалистов и журналистов, даже превосходя по эффективности традиционные работные сайты. А учитывая динамику развития всего Рунета, нахождение работы по блогам вскоре может стать гораздо более эффективным способом и для соискателей любой специализации.
|
 |
Коментарии к статье (0) |
|
Добавить коментарий |
Другие статьи этого раздела
|
Специалисты по трудоустройству утверждают, что запись в трудовой, свидетельствующая о долгой работе человека в компании на одной позиции, не всегда является положительным признаком. Долгое сидение на одном месте чревато профессиональным застоем, и говорит о том, что человеку неинтересно развиваться в своей области. В то же время и слишком частая смена работы, "скакание" с места на место их настораживает. Когда же менять работу? А главное - по каким признакам можно понять, что время пришло? |
|
Не ограничивайтесь одним способом поиска. Лучшего результата достигает тот, кто комбинирует если не все, то многие из существующих вариантов. Вот 9 наиболее популярных. |
|
Почему людям старше 45 лет трудно менять работу? Более половины наших соотечественников, меняющих работу, склонны подозревать компании в дискриминации. Причем чаще всего по возрастному признаку. Не надо искать проблему там, где ее нет, отмечают работодатели и эксперты. |
|
Основной проблемой поиска подходящих вакансий зачастую бывает не отсутствие информации, а, напротив, ее избыток. Способов распространения сведений становится все больше, и выбрать подходящий путь движения к заветной цели — это едва ли не половина успеха в процессе трудоустройства. |
|
Увольняться "в никуда" оправдано только в том случае, если на работе созданы условия, невыносимые для вашего здоровья или душевного равновесия. В остальных случаях с заявлением об увольнении лучше повременить. |
|
Для большинства кандидатов наука поиска работы точна - логичное выверенное резюме, строгий дресс-код и взвешенное поведение. Но для представителей творческих профессий дело обстоит несколько по-другому. |
|
Если вы уверены в себе и своем профессионализме, задача трудоустройства вполне решаема. Правда, в зрелом возрасте она требует гораздо больших усилий. С помощью ведущих менеджеров по подбору персонала и экспертов мы выяснили, как вести себя специалистам, перешагнувшим 40-летний рубеж, чтобы не проиграть в борьбе за место под солнцем. |
|
Для каждого однажды наступает момент, когда приходится менять работу. Неважно, увольняют ли вас, уперлись ли вы в потолок или даже в стенку - решение созревает, и вы понимаете, что пора действовать. Только вот действуют все по-разному. Средства-то хорошо всем известны - газеты, интернет, знакомые, а вот стратегии отличаются. Меняя работу, вы думаете: "побыстрей бы", а в результате новое место - совсем не подарок. Неверные стратегии поиска - что от них можно ожидать? |
|
Часто ли вы слышали от своих знакомых или знакомых знакомых фразу: «Ужас! Сижу (или сидит) дома уже месяц, не могу (не может) найти работу!»? |
|
Можете ли вы представить себе жизнь без телефона? А поиски работы? Бесспорно, из множества современных технических средств (пейджеры, факсы, интернет и др.) телефон традиционно остается популярнейшим видом связи и просто незаменимым помощником в поисках работы. |
|
Каждому, кто мечтает о новой работе, хочется, чтобы процесс трудоустройства произошел максимально быстро и с минимальными проблемами. Примерно как в сказке: взмахнул волшебной палочкой - и все в порядке. Но, к сожалению, получить все и сразу удается очень редко: по статистике только 15% кандидатов устраиваются на новую работу за одну-две недели. У других поиск, как правило, затягивается на месяцы. И очень часто - по вине самих соискателей. |
|
Лучше искать работу, когда вы еще работаете и работаете успешно. |
|
Быть специалистом сегодня мало. Помимо "узких" знаний важна общая база навыков, без которых сейчас не обойтись ни в одном современном офисе. По оценкам экспертов, тенденция эта в ближайшем будущем будет только прогрессировать. Что же нужно уметь каждому, претендующему на звание профессионала и заинтересованному в хорошей работе? |
|
Есть такая категория неусидчивых людей, который по той или иной причине долго на одной работе не задерживаются: то ли дух авантюризма полонит, то ли находятся в постоянном поиске собственного рабочего «я». |
|
Резюме: образцы, советы, как составить резюме - все о резюме |
|
|
