Поиск работы в Украине   вакансии, резюме Украина
Шукачам Роботодавцям Інформація Про видання  
Робота в Україні Вакансії по e-mail Все про пошук роботи  
Вакансії Резюме розширений пошук
фраза:
категорія:
місто:
знайти:
 

Терміново потрібні! Робота в Києві від щоденної газети

Робота в Україні. Інтернет-видання "Срочно требуются" - допоможе вам знайти роботу, вакансії і резюме у будь-якій сфері. Це якісний пошук роботи в Україні, оновлювана база вакансій і резюме, вакансії компаній, пошук роботи в Україні по регіонам і пошук за спеціальністю. Сервіси розмістити вакансію, розмістити резюме, вакансії по e-mail, резюме по e-mail допоможуть вам швидко знайти роботу і співробітників. Всі вакансії і резюме проходять ручную модерацию. Форум


www.JOBS.ua – современный веб-портал по трудоустройству!

Нужна работа в Киеве или другом городе Украины? Лучший вариант – искать вакансии и резюме на портале Jobs.ua. Удобный поиск свежих объявлений о работе, возможность добавить вакансии и резюме без регистрации или зарегистрироваться и пользоваться дополнительными сервисами портала, которые направлены на быстрый поиск работы. Для соискателей и работодателей работает рассылка вакансий и резюме, RSS-лента, подборки аналитических материалов. С помощью портала Jobs.ua работа сама Вас найдет.

Робота: Статті та поради




Як поводитись новачку


    Щонайменше половина вашого успіху на новому місці роботи залежатиме від того, наскільки швидко ви засвоїте правила корпоративної культури, прийняті в компанії, і як добре зумієте грати за її правилами


Оцініть цінності

У солідних компаніях, де за культуру відповідають окремі спеціалісти, вона зазавичай складна і має безліч нашарувань. Іноді працівникам, щойно прийнятим на роботу, читають цілий курс про історію компанії й про те, як, враховуючи усю цю спадщину, слід поводитися на роботі. Корпоративна історія може містити легенди про предків-засновників та їх правлячих нащадків, висловлення й афоризми, девізи, гасла та символи. Все це варто знати — і не тому, що так заведено, а через те, що один раз зрозумівши стратегію компанії, вам простіше буде мислити у тому ж ключі. Раціоналізаторська пропозиція в дусі батька-засновника буде важити в очах керівництва більше, ніж просто ідеї.

Правило №1. Пам’ятайте про заявлену стратегію компанії і вірте в неї. Не упускайте можливості пов’язати свої дії з корпоративними цінностями

Усвідомте правила гри

Корпоративна культура є скрізь — навіть там, де про неї й не підозрюють. Це те, що називається "у нас так заведено" і стосується усього, починаючи від манери обідати на роботі і закінчуючи загальними святами. По суті, для співробітника повинно бути неважливо, йде мова про гречку в термосі або ж про обіди з виделкою і ножем у світлій їдальні на очах у начальства,— його справа прийняти заведений порядок. І чим раніше він засвоїть принципи корпоративної культури, тим швидше стане своїм.

Можна, звичайно, поплисти проти течії і, замість того щоб разом з усіма йти в їдальню, давитись принесеними бутербродами. Але це перший крок до того, щоб виглядати аутсайдером. Приходити на нове робоче місце зі своїм “уставом” не варто. І навіть питання ставити не поспішайте — можете ненароком поранити тендітні корпоративні серця. Приміром, у одній дуже відомій свого часу компанії в кожному кабінеті висіли портрети творця (причому зовсім не покійного). Дуже гідна претендентка мала необережність поцікавитись, навіщо це потрібно, і в жарт порівняла власника з вождем світового пролетаріату. Глибоко ображений менеджер з кадрів гумору не оцінив і після сухої бесіди з дівчиною відправив її документи в кошик.

Правило № 2. З першої ж хвилини придивляйтесь, прислухайтесь, робіть висновки і грайте в ту ж гру

Вчіться відпочивати корпоративно

Ще одна важлива частина корпоративної культури — дозвілля. Відпочивати люблять усі, проте уявляють це по-різному. Тому в одній компанії свята виходять природніми й радісними, в іншій же співробітників змушують "веселитися", болісно поглядаючи на годинник.

Пропускати корпоративні вечірки дуже не рекомендується (відразу ж зарекомендуєте себе "некорпоративною" людиною, а це іноді коштує репутації). В одній компанії керівники вирішили відзначати дні народження співробітників обов'язковими святами: з кульками-тортиками, індивідуальним подарунком, концертом у виконанні співробітників — але головне “щоб усі були”! У результаті кожен такий день народження (а траплялися вони практично щотижня ) перетворювався на катування. Мучився, червоніючи від сорому, іменинник. Співробітники знемагали від натягнутості заходу і згодні були прочитати якого завгодно вірша, аби тільки свято скоріше добігло кінця. Раділи, схоже, тільки керівники, що кожного разу реалізували свої приховані педагогічні таланти, стомлюючи весь колектив конферансом "Нумо, діти, станем в коло!". Проте, як би там не було, усі, хто справно відвідував “гулянки”, були в керівництва у фаворі.

Правило №3. Не уникайте колективу і можливості продемонструвати свою соціальність

Прийняти корпоративну культуру — значить стати адекватним компанії та заведеним у ній порядкам. Той, хто не відповідає принципам і нормам організації, рано чи пізно з неї підуть. Отож, якщо ви хочете жити у новій родині довго і щасливо, засвоювати її культурні (навіть якщо й не дуже) цінності обов'язково прийдеться.

Джерело: Rokfeller.ru (http://rokf.ru/)



Повернутися до списку


обговорити статтю на форумі


Коментарі до статті (0)

Додати коментар
Введіть імя*
Введіть Email
Введіть коментарій*



Інші статті цього розділу


Warning: mysql_fetch_assoc() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /www/srochno.ua/templates/articles.tpl on line 246


Резюме: образцы, советы, как составить резюме - все о резюме

|Вхід для користувачів укр рус |
Логін  
Пароль
Забули пароль Реєстрація
 
пошук по розділах   пошук по регіонах  
Всі вакансії в Україні ( 88 )
Всі резюме в Україні ( 7 )


Онлайн-газета "Срочно требуются"


Бізнес / стратегії / консалтинг
Будівництво / архітектура / нерух...
Бухгалтерія / банк / фінанси / ау...
Виробництво / робітничі спеціальн...
Готельний бізнес / туризм
Дизайн / оформлення / креатив
Дистанційна робота / заробіток в ...
Журналістика / редагування / пере...
Інженерія / промисловість
Керівництво / топ-менеджмент
Комп'ютерні технології / IT / WEB
Краса / фітнес / спорт
Культура / мистецтво / фото / кін...
Логістика / склад / ЗЕД
Медицина / фармація
Менеджери середньої ланки
Освіта / наука / виховання
Офісний персонал / HR
Поліграфія / видавництво
Реклама / маркетинг / PR
Рестораний бізнес / кулінарія
Різне
Робота вдома / тимчасова робота
Робота за кордоном
Розваги / казино / шоу бізнес
Служба безпеки / охорона
Сфера послуг
Телекомунікації / зв'язок
Торгівля / продажі
Транспорт / автосервіс
Юриспруденція / право / страхуван...



 

Наші проекти: Роботав Україні на Jobs.ua, Вакансії в Укріїні на Vakansii.ua, Резюме в Україні на Resume.ua, Тренінги в Україні на Training.ua, Посадові Інструкції на Profi.ua, Конференц Зали в Україні на ArendaZala.com.ua, Робота в Києві на Pro-robotu.ua, Терміново Потрібні на Srochno.ua

 
Шукаєте роботу? Перегляньте основні регіони на порталі Jobs.ua:
Робота в Києві - Робота в Харкові - Робота в Одесі - Робота в Донецьку - Робота в Дніпрі
Робота у Львові - Робота в Запоріжжі - Робота в Виниці - Робота в Миколаєві - Робота в Черкасах
Також на порталі Jobs.ua для шукачів та роботодавців працюють такі інформаційні розділи:
Посадові Інструкції - Трудовий договір - Управління персоналом - ВУЗи України: університети, інститути" - Курси
Пошук роботи - Підбір персоналу - Статистика зарплат - Приклади резюме - КЗоТ - Класифікатор професій - Рубрики - Регіони
jobs.ua

Трохи про найбільші міста України

Київ є столицею України з більш ніж 5 мільйонами населення. Робота в Києві на нинішньому етапі розвитку характеризується великою кількістю вакансій через існування гострої нестачі кваліфікованих кадрів. Особливо затребувані робочі спеціальності - будівельники, робітники на підприємства і склади. Харьків – один з найбільших промислових міст України, мегаполіс з майже двохмільйонним населенням. Робота в Харькові є для всіх, за офіційними даними, кількість відкритих вакансій в Харкові на сьогодні становить понад 13 тисяч. Одеса — найбільше місто-порт на Чорному морі. На нинішньому етапі розвитку робота в Одесі характеризується нестачею здобувачів в сфері торгівлі. Дніпро, ще одне місто-мільйонник, є не тільки красивим містом, а й центром всієї індустрії Придністров'я. У зв'язку з розташуванням міста, робота в Дніпрі є завжди. Львів – це культурний центр Західної України з населенням близько 735 тисяч чоловік, потужний індустріальний регіон. Робота у Львові має свою специфіку - відкриті вакансії в основному на поліграфічні та юридичні спеціальності. Запоріжжя – регіон величезних можливостей, місто металургів. Робота в Запоріжжі в основному пропонується на заводах. По промисловому потенціалу місто займає 3 місце в Україні.



Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві


Робота в Україні | Пошук вакансій | Пошук резюме | Словник термінів | КЗпП | Статті | Мапа сайту | Допомога | Каталог |
 

Робота в Києві :: Робота в Дніпропетровську :: Робота в Донецьку :: Робота в Запоріжжі :: Робота в Кривому Розі :: Робота у Львові :: Робота в Одессі :: Робота в Севастополі :: Робота в Сімферополі :: Робота в Харкові

"Срочно требуются!" не несе відповідальності за зміст інформації, яку розміщують користувачі ресурсу.
© 2006-2016 srochno.ua
Пользовательское соглашение
bigmir)net TOP 100